Die Vernetzung von Kommunen und Unternehmen aus unserer Region sowie die gemeinsame Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten gehören zu unseren geschäftlichen Haupttätigkeiten. Durch partnerschaftliche Kooperationen sollen Synergieeffekte generiert werden, die die Nachhaltigkeit unserer Region fördern. Im Berichtsjahr 2022/23...
… halten wir an diesen Zielen weiter fest:
Die Entwicklung regionaler Partnerschaften und Projekte ist uns besonders wichtig.
Wir freuen uns, dass wir in diesem Bereich unsere Ziele zu einem großen Teil erreichen konnten.
Nachdem das langjährige ECOfit Projekt zu KLIMAfit weiterentwickelt wurde, konnten wir in 2023 direkt zwei KLIMAfit-Projekte starten. Im Kreis Sigmaringen und im Hohenlohekreis haben wir die Teilnehmenden auf Ihrem Weg zu mehr Klimaschutz begleitet: In gemeinsamen Workshops und individueller Beratung haben wir den Teilnehmenden Grundlagenwissen zur Erstellung einer Treibhausgasbilanz vermittelt und gemeinsam Maßnahmen zur Emissionsreduktion entwickelt.
Weitere KLIMAfit-Projekte wurden Im Landkreis Schwäbisch Hall sowie in der Stadt Weinheim angestoßen, deren Umsetzung jedoch im Jahr 2024 erfolgt.
Auch das seit Jahren etablierte Projekt Bike & Work im Rems-Murr-Kreis dürfen wir zum wiederholten Male umsetzen.
Hierbei haben wir für Unternehmen aus dem Kreis in Bezug auf eine fahrradfreundliche Infrastruktur für ihre Mitarbeiter*innen beraten und Möglichkeiten der Optimierung entwickelt. Das Projekt unterstützt damit zum einen die Klimaschutzbemühungen des Landes und fördert zudem die Gesundheit der Mitarbeiter*innen.
Auch für das nächste Jahr wollen wir weitere regionale Nachhaltigkeitsprojekte durchführen. Die Umsetzung weiterer KLIMAfit-Projekte und der Abschluss der aktuellen Bike & Work Runde stehen dabei im Fokus.
Als Unternehmen ist es uns wichtig, junge Menschen in ihrer Ausbildung und Entwicklung zu unterstützen. In diesem Jahr konnten wir das Ziel einer gemeinsamen Partnerschaft mit einer Bildungseinrichtung leider nicht erreichen.
Wir werden diese Ziel im nächsten Jahr stärker verfolgen.
Im letzten Berichtsjahr haben unsere Mitarbeiter*innen 2 außerbetriebliche Schulungen und Veranstaltungen neben unseren regulären Kundenprojekte durchgeführt.
So durften wir im Oktober für das Thema „Klimaschutz in der Bauwirtschaft" referieren und weiterhin eine Schulung zum Thema „Carbon-Footprint“ bei einem Bauunternehmen durchführen. Im Bereich Arbeitssicherheit werden zudem regelmäßig Schulungen für Kund*innen durchgeführt.
Der Aufbau einer eigenen CMC Akademie pausiert vorerst. Der Indikator „Außerbetriebliche Schulungen und Veranstaltungen“ wird bis auf Weiteres weitergeführt.
Neue Kooperationen mit regionalen Geschäftspartnern
Ziel Ende 2017 | IST Ende 2017 | |
1 neuer Partner | 1 neuer Partner | |
Ziel 2018/19 | IST 2018/19 | |
2 neue Partner | 2 neue Partner | |
ZIEL 2019/20 | Ist 2019/20 | |
2 neue Partner | 2 neue Partner | |
Ziel 2020/21 | Ist 2020/21 | |
3 neue Partner | 1 neuer Partner | |
Ziel 2021/22 | Ist 2021/2022 | |
2 neue Partner | 2 neue Partner | |
Ziel 2022/23 | Ist 2022/2023 | |
2 neue Partner | 3 neue Partner | |
Ziel 2024 | Ist 2024 | |
2 neue Partner |
Durchführung regionaler Nachhaltigkeitsprojekte
Ziel Ende 2017 | IST Ende 2017 |
4 reg. Projekte | 2 reg. Projekte |
Ziel 2018/19 | IST 2018/19 |
4 reg. Projekte | 4 reg. Projekte |
Ziel 2019/20 | Ist 2019/20 |
5 reg. Projekte | 2 reg. Projekte |
Ziel 2020/21 | Ist 2020/21 |
4 reg. Projekte | 3 reg. Projekte |
Ziel 2021/22 | Ist 2021/22 |
3 reg. Projekte | 4 reg. Projekte |
Ziel 2022/23 | Ist 2022/23 |
5 reg. Projekte | 6 reg. Projekte |
Ziel 2024 | Ist 2024 |
5 reg. Projekte |
Präsentationen zum Thema Nachhaltigkeit an Ausbildungsstätten
Ziel Ende 2017 | IST Ende 2017 |
3 Präsentationen | 1 Präsentation |
Ziel 2018/19 | IST 2018/19 |
2 Präsentationen | 1 Präsentation |
Nach dem Berichtsjahr 2017/18 wollen wir den Indikator 3 "Einbindung von Jugendlichen" für andere Projekte öffnen und damit nicht mehr nur auf die Präsentation an Ausbildungsstätten beschränken.
Ziel 2019/20 | Ziel 2019/20 |
1 Projekt | 1 Projekt |
Ziel 2020/21 | Ist 2020/21 |
1 Projekt | 1 Projekt |
Ziel 2021/22 | Ist 2021/22 |
1 Projekt | 1 Projekt |
Ziel 2022/23 | Ist 2022/23 |
1 Projekt | - |
Ziel 2024 | Ist 2024 |
1 Projekt |
Durchführung von Schulungen im Bereich Energie/Umwelt in regionalen Betrieben
Ziel Ende 2017 | IST Ende 2017 |
4 Schulungen | 4 Schulungen |
Ziel 2018/19 | IST 2018/19 |
6 Schulungen | 2 Schulungen |
ZIEL 2019/20 | Ziel 2019/20 |
4 Schulungen | 4 Schulungen |
Ziel 2020/21 | Ist 2020/21 |
2 Schulungen | 3 Schulungen |
Ziel 2021/22 | Ist 2021/22 |
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Der Indikator „Betriebliche Schulungen“ wird bis zur finalen Eröffnung unserer CMC-Akademie weitergeführt. Zudem wird der Indikator ab 2022/23 für außerbetriebliche Schulungen und Veranstaltungen aufgenommen.
Ziel 2022/23 | Ist 2022/23 |
2 Schulungen | 2 Schulungen |
Ziel 2024 | Ist 2024 |
2 Schulungen |