Verantwortung leben – bewusst handeln, nachhaltig gestalten. Die Zeit ist jetzt, Verantwortung gegenüber Umwelt und unserer Gesellschaft in die Hand zu nehmen, um aktiv zum Klimaschutz beizutragen.
Wir setzen dabei auf die konsequente Reduktion von Treibhausgasemissionen, eine klimaschonende Gestaltung unserer Mobilität sowie die Einbindung unserer Mitarbeitenden. Wir sind überzeugt: Klimaschutz gelingt dann am besten, wenn alle im Unternehmen eingebunden und motiviert sind, diesen Weg mitzugehen.
... halten wir an diesen Zielen weiter fest:
... setzen wir uns im Berichtszeitraum 2025 zum Ziel:
Treibhausgasemissionen reduzieren
Unser Ziel ist es, den Anteil an erneuerbaren Energien am Gesamtenergieverbrauch bei 100% zu belassen und den Einsatz fossiler Brennstoffe im Kraftstoffbereich zu reduzieren. Da wir unsere Büroräume mieten, haben wir im Bereich Wärmezufuhr und Sanierung wenig bis kein Mitspracherecht.
Wir streben an, jährlich eine Treibhausgasbilanz zu erstellen, um so mögliche Einsparpotenziale aufzudecken. Darüber hinaus werden wir versuchen auch unsere Projekte zu bilanzieren. Aus diesen Bilanzierungen wollen wir Ziele und Maßnahmen ableiten.
Sobald dies möglich ist, wollen wir außerdem die Aufnahme unserer cloudbasierten Emissionen sowie der durch die webbasierten Termine entstandenen Emissionen in Scope 3 berücksichtigen.
Mobilität klimaschonend gestalten
Um den CO2-Ausstoß im Zusammenhang mit Geschäftsreisen zu reduzieren, fördern wir Dienstreisen mit der Bahn oder anderen öffentlichen Verkehrsmitteln. Hierzu stellen wir unseren Mitarbeitenden das Deutschlandticket und die BahnCard 50 zur Verfügung.
Die Implementierung von Carsharing-Programmen soll die umweltfreundliche Mobilität unserer Mitarbeitenden zusätzlich fördern. Durch die Nutzung der DKV CARD CLIMATE kompensieren wir die Fahrten mit unserem Poolfahrzeug.
Unser Ziel ist es, zukünftig die dienstlich zurückgelegten Kilometer durch klimafreundliche Alternativen abzudecken und den individuellen CO2-Ausstoß im Rahmen von Dienstreisen zu minimieren. Sobald es die Möglichkeiten in unserem Unternehmen zulassen, wollen wir zudem unseren Fuhrpark auf E-Auto umstellen.
Mitarbeitende mitnehmen
Unser Ziel ist es, das Bewusstsein für Klimaschutz und nachhaltiges Handeln unter unseren Mitarbeitenden zu stärken, wie auch unsere Unternehmenswerte nach außen zu tragen. Durch interne und externe Schulungen wird das Wissen und Bewusstsein gefördert.
Indikator 1:
BEZUG VON ÖKOSTROM
Anteil an erneuerbaren Energien am Gesamtenergieverbrauch bei 100% zu belassen
Ziel Ende 2024 | IST Ende 2024 |
100% | 100% |
Ziel Ende 2025 | IST Ende 2025 |
100% | |
Indikator 2:
BILANZIERUNG VON PROJEKTEN
Treibhausgasbilanz nach GHG von Klimafit BW-Projekten um Einsparmöglichkeiten aufzuzeigen.
Der Indikator wird ab dem Berichtsjahr 2025 das erste Mal umgesetzt.
Ziel Ende 2025 | IST Ende 2025 |
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