Investitionsgüter: Mit der steigenden Mitarbeiter*innenzahl war es auch nötig, unseren Fuhrpark zu erweitern. Hier haben wir uns für einen Kleinwagen mit Hybridantrieb entschieden, der insbesondere für Kurzstrecken im Stadtverkehr gedacht ist und hier einen ökologischen Mehrwert bietet.

Korruptionsbekämpfung: In Hinblick auf Korruptionsrisiken sowie direkte und indirekte Geld- und Sachzuwendungen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschult. Sowohl für eingehende, als auch für ausgehende Geld- und Sachzuwendungen sind vertraglich definierte Grenzwerte zu berücksichtigen.